【訂房搶折扣】巴黎人飯店 - 巴黎分享訂房
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恭喜你應徵到新工作，現在你可以悠哉坐在家裡等著上班，是嗎？才怪。暢銷管理書作者蘇西‧威爾許（Suzy Welch）接受CNBC訪談時表示，人們開始從事新的工作時往往會犯下一個很嚴重的錯誤，但這是可以避免的。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }
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@media screen and (max-width: 320px){ .inline-ad{margin: 0 -10px;} } 威爾許說：「應徵到新工作使你很興奮，你身邊的人也很興奮，還會出什麼差錯呢？喔，錯誤可多了，尤其是這個非常基本的錯誤：沒有去了解新公司的歷史」，到新公司任職前必須先研究一下這個要緊的問題。威爾許表示，「請善用搜尋引擎Google，或請公司的資深同事喝杯咖啡，了解這家公司的創辦人和創辦原因，誰帶領這家公司成功，怎麼做到的？而誰在帶領公司時搞砸了？後來這些人發生了什麼事？誰持有公司的股份，占比多少？公司的各部門由誰執掌？」踏入新公司就像進入婚姻一樣，「你不會在不清楚這個人的人生故事時，就跟這個人結婚，同意嗎？你要去的新公司也有一段過去，待你成為公司的一員後就會更清楚。」威爾許坦承，自己在這方面學到一課，她1981年時剛從大學畢業，當時在邁阿密先驅報擔任記者，跑刑事案件的新聞。威爾許表示，「我起初納悶，為何這麼多警察對我很不友善，雖然我每天亟需他們提供資訊，但我認為自己沒做錯什麼事。」威爾許幾周後和幾位同事參加一場派對，她那時才明白為何自己會受到這種待遇，「我們這些後進的記者替補先前離職的記者，他們因參與罷工而遭到解僱。有加入工會的警察視我們為叛徒，但我當時沒有意識到這件事。」威爾許後來盡可能地深入了解公司的歷史和文化，「我發現當時那場罷工極具爭議性，也得知我的上司拒絕加入罷工行列，因此在罷工過程中失去十幾位朋友。這一小段重要的事實改變了我跟上司的關係，因為我終於能理解他」。威爾許表示，「在此之後，我若沒有事先做功課、調查好要去的公司，絕不會換工作。我們能透過公司的環境了解公司的往事，也能使我們做好準備面對前面的路。為確保自己有個更好、更興奮的未來，請先做功課，了解新公司的歷史。你可能是職場新鮮人，但對公司別一無所知。」蘇西‧威爾許（Suzy Welch）指出，到新公司任職前必須先研究一下公司歷史，這非常要緊。美聯社 分享 facebook
公牛換帥無法止血 球隊仍不敵溜馬吞7連敗
（中央社記者龍柏安台北5日電）芝加哥公牛開季繳出5勝19負慘澹戰績，總教練也被換掉，由助理教練鮑藍（Jim Boylan）職掌兵符，可惜他領軍首秀，球隊客場仍以90比96不敵溜馬，苦吞7連敗。
原公牛主帥霍伊伯格（Fred Hoiberg），生涯戰績是115勝155負，勝率僅42.6%，且過去3季僅一度率隊打進季後賽，美國時間週一球團也宣布霍伊伯格「被請辭」，改由助理教練鮑藍掛帥。
鮑藍在NBA打滾超過20年，主要都是擔任助理教練，也曾2度救火代班臨時總教練，今天是他執掌公牛帥印首役，可惜球隊沒能開出慶祝紅盤。
公牛今天開局不順，一度曾落後9分，不過在上半場結束時，他們成功以45比43扭轉頹勢。
沒想到下半場開局，溜馬利用一波9比4的攻勢後來居上，3節打完反倒以70比67再次站上領先。
第4節公牛落後分數雖始終僅維持在個位數，就是無法逆轉超前，最後1分45秒公牛無法把差距縮小至3分以內，無法繼續向對手施壓，最後也吞下近來的7連敗。
溜馬主戰中鋒特納（Myles Turner）繳出平本季最高的18分，另有11籃板與5次阻攻，控衛柯利森（Darren Collison）全場7投6中，包括3分球4投中3，攻下最高的23分，另有8籃板進帳。
公牛二年級芬蘭籍前鋒馬卡南（Lauri Markkanen）攻下全隊最高的21分、10籃板，不過全隊投籃準心欠佳，團隊投籃命中率僅39.4%，和溜馬的46.1%相去甚遠，也是關鍵追分時刻無法一鼓作氣扭轉戰局的主因之一。（編輯：陳怡璇）1071205
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